てすと

モブログって便利だね・・・。

現在リーダーシップ論について勉強中です。

こんな理論があるのかと思ってたらあるもんですね。
しかもかなり有名かつ歴史があるのです。

さかのぼれば偉人伝やプラトンの「国家論」（BC375）、孔子の「論語」だったりします。
少し時代を近づければマキャベリの「君主論」（1513）となります。
そしてその後学問的に体系づけられて、今までのが、資質モデル(traits model)となり1950年くらいまで主流でした。

次に出てきたのが行動モデル(behavioral model)でこの理論は、有能なリーダーとそうでないリーダーの行動の違いに注目しています。ダグラス・マグレガーは、著書「The Human Side of the Enterprise」で、リーダーが自分のチーム・メンバーの人間観を対照的な２つのグループに分けて想定し、それぞれX理論、Y理論と分類しています。
その後オハイオ研究やミシガン大学での研究を経て、三隅(1984)によるPM理論とブレークとムートン（Blake,R.R.,$Mouton,J.S.,1964）によるマネジリアル・グリッド理論がでてきました。

このマネジリアル・グリッド理論では、X軸に業績に対する関心、Y軸に人間に対する関心とし、そのプロットされる点によって分類を行っています。

以前Doblogつかっていたんですが、夜になるとサイトが重くなるのと、テンプレをカスタマイズしにくいのでこちらに移動しました。
ＦＣ２さんはデザインテンプレが多くて楽しいですね。
前はほとんどＢＬＯＧ書けませんでしたが、これからはモブログもつかって色々書いていこうかと思います。